Voici le mal qui aurait emporté le journaliste Geoffroy Baillet
Le mal qui aurait emporté Geoffroy Baillet, journaliste émérite de Fraternité Matin, vient d’être dévoilé par des sources proches de la grande famille biologique.
Le mal qui aurait emporté Geoffroy Baillet, journaliste émérite de Fraternité Matin, vient d’être dévoilé par des sources proches de la grande famille biologique.
Après le départ de Venance Konan, et la nomination de Serge Abel Nouho en qualité de directeur de général la Société nouvelle de presse et d’édition de Côte d’Ivoire (SNPECI), éditrice du quotidien, Fraternité Matin, Amédée Assi Adon vient d’être nommé directeur de publication de cet organe pro-gouvernemental. Qui est Amédée Assi Adon ?
Serge Abel Nouho, qui assurait l’intérim de Venance Konan, vient d’être confirmé DG de la SNPECI, société éditrice du journal pro-gouvernemental Fraternité Matin. Mais cette décision plante une grosse épine juridique dans le pied du Conseil d’Administration.
L’ancien chef des vigiles, Zibo Abdoulye, licencié abusivement par Fraternité Matin, il y a de cela trois ans a reçu son chèque de 27 millions FCFA, le mercredi 8 janvier 2020. L’an 2020 commence bien pour l’ex-employé de Fraternité Matin, Zibo Abdoulaye, qui vient de recevoir son chèque de 27 millions FCFA après qu’il ait … Lire la suite
« Fraternité Matin a toujours bénéficié de l’attention du Gouvernement ivoirien. Outre, l’aide publique à la presse dont votre maison de presse bénéficie, nous avons consacré d’importants financements publics, pour moderniser les outils de production et faciliter la transition digitale indispensable de nos jours, pour ne pas disparaître. Il en est de même pour le plan … Lire la suite
L’avocat de Fraternité Matin, Me Blessy Chrysostome, a obtenu de la présidente du Tribunal de Première instance de Yopougon, Mme Yéo, un mois de négociation avec les 89 ex-employés de l’entreprise publique au sortir de l’audience de tentative de conciliation, mardi 17 décembre 2019. Qui l’eût cru ? Pourtant, c’est la triste réalité. Aujourd’hui, c’est … Lire la suite
« Constitue un licenciement pour motif économique, le licenciement opéré par un employeur en raison d’une suppression ou transformation d’emploi, consécutives notamment à des mutations technologiques, à une restructuration ou à des difficultés économiques de nature à compromettre l’équilibre financier de l’entreprise. Le travailleur congédié par suite de licenciement pour motif économique bénéficie pendant deux ans … Lire la suite